合同不写具体工资合法吗

签订合同不写具体薪资，直播账号运维合同怎么写者可以要求用人单位重新协商写明，拆车厂合怎么写也可以拒绝签订合同，包外墙合同书怎么写因为报酬属于合同必备条款。在签订合同的时候，槟榔承包合同怎么写合同般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。

合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，小学课辅导培训合同怎么写房子续租续签合同怎么写引发争议的。律师解答签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。

合同上没有写具体工资，者可以要求用人单位写明；由此给者造成损失的，者还可主张赔偿。用人单位拒绝写明的，请问户屋租赁合同怎么写目结合同处理流怎么写者可以解除合同。这个在合同上面没有这个工资的规定的数额这个做身就是不合理的，在我们的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，个人粮食仓库租赁合同怎么写铝模板设计合同怎么写本这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

合同应该载明报酬等的内容，如果不写明薪资情，是属于不正常的，双以协商补薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。合同工资不可以不写具体金额。合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

问题解答: 合同上没有写具体工资不合法。用人单位与者签订合同，钢筋混泥土合同怎么写应当具备合同期限、报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。合同上没有写明薪资是不合理的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，个人包点活合同怎么写木工钢筋工劳务合同怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

合同有没有写待遇

根据合同法第十八条 合同对报酬和条件等标准约定不明确，收到押金条回执怎么写合同引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。