合同上有写年奖公司不发-合同上有写年奖公司不发

合同上有年奖公司没发怎么办

公司承诺的年奖不发怎么办一般而言年奖不发也不会承担法律责任。年奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，公司外包给个人的合同怎么写本合同纠纷谅解备忘录怎么写是对一年来的工作业绩的肯定。如果在劳动合同中，劳动者和用人单位并未对年奖进行明确约定，而且在用人单位的规章制度中，婚内合同协议书怎么写才有效也没有对于年奖的发放进行明确规定。

实践操作中公司是否应该发放年奖，关键要看用人单位与劳动者关于年奖是否有约定或者在公司规章制度中有体现。如果没有约定，那么企业在是否发放年奖时具有自主决策权。公司的经营管理或运营制度中设立了年奖制度或在劳动合同中约定了予以年奖金，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定。

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如果企业不发年奖的劳动者的维权方式如下:1、与公司协商，二手货车转让合同怎么写请求及时发放年奖；2、向劳动行政部门举报，劳动合同为啥不写底薪工资由劳动行政部门责令公司支付。企业不发年的，顺丰合作代收货款合同怎么写不写日期的协议和劳动合同劳动者的维权方式有，与公司协商，请求及时发放年奖；向劳动行政部门举报。

合同上有写年奖公司不发

如果在劳动合同里约定了年奖而用人单位不发的，签合同工资每年递增怎么写托管租房合同时间要求怎么写属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉；仍然不履行的。问:公司不发年奖算是违法吗？ 答:法律对年奖没有强制性规定，给医院病人做护工合同怎么写成品防盗门合同名称怎么写如果劳动合同上也没做约定，单位不发年奖不违法。 由于年奖是一种奖励形式。

律师2说:如果企业和劳动者约定了年奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年奖的规定，珠宝店合同续约申请如何写招聘上写的派遣合同什么意思那么年奖的发放就不能完全由企业说了算。亲，您好，很高兴为您解答[花][花]，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：单位年奖工资单上面标明有，公司不落实不给的话。

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。